Mit apm medical in eine bessere Zukunft!
Arbeiten Sie als Krankenschwester/Krankenpfleger in Deutschland
Apply now to work as a professional nurse in Germany!
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Ihre Zukunft in Deutschland
Sie möchten in einem deutschen Krankenhaus arbeiten?
Arbeit
Arbeiten in Deutschland
Wir vermitteln Sie in ein attraktives Krankenhaus oder eine Klinik mit langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten und einem guten Einkommen nach deutschen Standards.
Leben
Leben in Deutschland
Wir unterstützen Sie bei Ihren ersten Schritten in Deutschland. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir gerne, wie wir – oder Ihr zukünftiger Arbeitgeber – Ihnen den Start in Deutschland erleichtern können.
Erlebnis
Deutschland erleben
Ihre neue Heimat bietet Ihnen eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten und beliebten Festen. Dank der zentralen Lage in Europa haben Sie außerdem einen idealen Ausgangspunkt, um neben Deutschland auch die anderen Länder des Kontinents zu erkunden.
Das Programm – unser Angebot an Sie
Flug und Wohnung
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Flug nach Deutschland und organisieren Ihre Wohnung vor Ihrer Ankunft.
Arbeiten in Deutschland
Sie sind auf der Suche nach guten Arbeitsbedingungen und einer angemessenen Vergütung? Wir finden für Sie attraktive Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern, die Ihrem Potenzial und Ihren beruflichen und persönlichen Ambitionen entsprechen.
Bürokratie
Keine Sorge, wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zu Ihrer Ankunft in Deutschland. Wir sagen Ihnen genau, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen und kümmern uns um den Rest.
Individuelle Betreuung
Wir sind vom ersten Tag an an Ihrer Seite, bis Sie Ihr neues Leben in Deutschland beginnen. Wir helfen Ihnen in allen Belangen. Alles, was Sie tun müssen, ist Ihre Bewerbung einzureichen.
Deutschunterricht
Akkreditierung von Qualifikationen
Familiennachzug
100% Kostenübernahme
Unser Pflegepersonal in Deutschland
Ihr Weg zum Erfolg mit apm medical
Der Vermittlungsprozess / Leistungsbeschreibung
Der Weg zu Ihrer neuen Zukunft in Deutschland
Wichtig: In unserer Tätigkeit als Vermittlungsunternehmen folgen wir dem Employer-Pays-Prinzip. Dies bedeutet: Alle anfallenden Kosten im Rahmen des Recruitings- und Vermittlungsprozesses werden von uns oder Ihrem künftigen Arbeitgeber übernommen.
Auf Sie kommen keine Kosten zu!
- 1. Bewerbung
- 2. Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
- 3. Deutsch lernen
- 4. Arbeitsvertrag, Visum und Reisen
- 5. Willkommen in Deutschland
Der erste Schritt zu Ihrem neuen Job in Deutschland ist, dass Sie sich jetzt online bewerben oder einen E-Mail-Anhang mit Ihrem Lebenslauf schreiben.
Die folgenden Voraussetzungen sind für Ihre Bewerbung relevant:
- Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im Bereich der Pflege.
- Sie haben ein freundliches und gewinnendes Auftreten und lieben die Arbeit mit Patienten.
- Sie sind daran interessiert, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.
Wir prüfen Ihre Unterlagen und entscheiden, ob Ihr Profil den Anforderungen unserer Kunden in Deutschland entspricht und ob Ihre Berufsausbildung in Deutschland anerkannt werden kann. Wenn ja, werden Sie zu einem ersten Gespräch eingeladen, um zu entscheiden, ob Sie für den Sprachkurs zugelassen werden.
Der Deutschkurs
Die Mindestanforderung für die Krankenpflege in Deutschland ist ein deutsches Sprachniveau von B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. In unseren kostenlosen Deutschkursen erhalten Sie das nötige Training, um die offizielle Prüfung zu bestehen. Hierzu kooperieren wir mit ausgewählten Sprachschulen in Ihrem Heimatland.
Lernziele
Auf dem Niveau A1 lernen Sie, sich und andere vorzustellen, grundlegende persönliche Informationen zu erfragen und zu geben und alltägliche Ausdrücke zu verstehen und zu verwenden. Auf der Stufe A2 werden Sie in der Lage sein, mit einfachen Worten Aspekte Ihrer Vergangenheit und Ihrer Umgebung zu beschreiben. Später, auf dem Niveau B1, können Sie Erfahrungen, Ereignisse, Wünsche und Sehnsüchte beschreiben sowie Ihre Meinung kurz begründen oder Ihre Pläne erklären. Am Ende des Niveaus B2 werden Sie in der Lage sein, sich mit Muttersprachlern so fließend und natürlich zu unterhalten, dass die Kommunikation mühelos verläuft.
Stundenplan und Dauer
Der Deutschkurs umfasst drei Stunden pro Tag mit einer 15-minütigen Pause, von Montag bis Freitag (außer an Feiertagen) und dauert etwa elfeinhalb Monate (kein Unterricht in der Osterwoche, zwischen Weihnachten und Neujahr).
Vorbereitung auf offizielle Prüfungen (Goethe, Telc, ÖSD oder TestDaF)
Während der Deutschlernphase müssen zwei offizielle Sprachprüfungen (Niveau B1 und Niveau B2) abgelegt werden. Diese Prüfungen finden persönlich bei deutschen (und/oder österreichischen) staatlich anerkannten Einrichtungen statt. Vor jeder der offiziellen Prüfungen erhalten Sie ein entsprechendes Training, das etwa zwei Wochen dauert. Wenn Sie die Prüfung nicht beim ersten Versuch bestehen, haben Sie die Möglichkeit, die Prüfung einmal zu wiederholen.
Anwesenheitsregeln
- Nehmen Sie aktiv am Unterricht teil und schalten Sie die Kamera ein (bei Onlineveranstaltungen).
- Erledigen Sie die von der Lehrkraft gestellten Aufgaben im Rahmen Ihrer selbstständigen Arbeit.
Eigenständige Arbeit
- Ist eine aktive Teilnahme oder die Verwendung der Kamera nicht möglich, informieren Sie die Lehrkraft über diese Situation.
- Wenn es Ihnen nicht möglich ist, am Unterricht teilzunehmen, informieren Sie die Lehrkraft und Ihre Kontaktperson der apm medical services GmbH.
- Wenn Sie krank sind, schicken Sie eine Entschuldigung an Ihre Kontaktperson der apm medical services GmbH.
- Sie dürfen nicht mehr als 10 % des Unterrichts pro Monat versäumen.
Kulturelle Vorbereitung
Während des Deutschkurses erhalten Sie auch eine kulturelle Vorbereitung. Sie lernen etwas über das Leben in Deutschland, über die Freizeitgestaltung, aber auch über praktische Dinge wie das Steuersystem, die tägliche Arbeit in einer deutschen Klinik usw.
Während Sie Deutsch lernen, finden wir den perfekten Arbeitgeber für Sie und arrangieren ein Vorstellungsgespräch mit ihm. Natürlich bereiten wir Sie darauf vor und begleiten Sie. Jetzt müssen Sie uns nur noch alle notwendigen Unterlagen für den Visumsantrag und die Zulassung schicken. Wir kümmern uns um die Abwicklung.
Vor der Einreise – und damit auch vor der Visumserteilung – wird der Antrag auf Berufsanerkennung mit allen erforderlichen Unterlagen und den Angaben zum gewünschten Referenzberuf (Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) oder Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Krankenpflegegesetz (KrPflG) oder auch Altenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger) bei der zuständigen Anerkennungsstelle eingereicht. Die zuständige Anerkennungsbehörde führt dann eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Bei Pflegequalifikationen aus Drittstaaten werden erhebliche Abweichungen vom erklärten Referenzberuf in der Regel in einem Feststellungsbescheid (sog. Defizitbescheid) festgehalten. In solchen Fällen gilt die ausländische Berufsqualifikation als nicht gleichwertig, so dass die Abweichungen mit Hilfe einer Ausgleichsmaßnahme in Deutschland kompensiert werden müssen (§ 16d AufenthG).
Fehlende Inhalte können z.B. im Rahmen eines individuellen Anpassungslehrgangs ausgeglichen werden. Eine weitere Möglichkeit ist das Ablegen eines Wissenstests (entweder direkt oder in Verbindung mit einem Vorbereitungskurs). Sowohl der Wissenstest als auch der Anpassungslehrgang können derzeit nur in Deutschland, d.h. nach Ihrer Einreise, abgelegt werden.
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und helfen Ihnen bei der Entscheidung über die Maßnahme zum Ausgleich der Defizite und des gesamten Verfahrens (Quelle: https://dkf-kda.de/werkzeugkoffer-wi/anerkennungsprozess-organisieren/).
Sobald Sie einen unterschriebenen Arbeitsvertrag haben, die offizielle B2-Prüfung bestanden haben und Ihr Visum erhalten haben, organisieren wir Ihre Reise nach Deutschland.
Flug und Unterkunft
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Flug nach Deutschland und arrangieren eine Unterkunft für Sie, bevor Sie ankommen.
Ankunft in Deutschland und erste Tage / Unterstützung beim Relocation Management:
Die Ankunft in Deutschland ist ein besonderer Moment, der mit unterschiedlichen Emotionen verbunden ist. Die apm medical GmbH sorgt für einen persönlichen Empfang am Flughafen/Bahnhof und begleitet Sie während der ersten Tage in Deutschland.
Tag 1: Nach der Abholung und Begrü.ung wird die Pflegekraft von einem Mitarbeiter der apm medical GmbH zu ihrer Unterkunft gebracht und bekommt die nähere Umgebung inklusive der wichtigsten Einkaufsmöglichkeiten gezeigt.
Tag 2: Ein Mitarbeiter der apm medical GmbH begleitet die Pflegekraft zu den wichtigsten Behördengängen (z.B. Einwohnermeldeamt) und zur Kontoeröffnung bei der Bank. Der Pflegekraft wird außerdem eine Handykarte inklusive Startguthaben zur Verfügung gestellt, um den Kontakt zu Angehörigen und die gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Am Nachmittag erhält die Pflegekraft eine Stadtführung, um sich in ihrer neuen Heimat zurechtzufinden.
Tag 3: Ein Mitarbeiter der apm medical GmbH begleitet die Pflegekraft zur ersten Kontaktaufnahme mit unserer Einrichtung. An dieser Stelle übernimmt das Krankenhaus und beginnt die Einführung in das neue Arbeitsumfeld mit einer Krankenhausführung.
Über uns
Ein zuverlässiger Partner auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt
Unsere Wurzeln liegen in der Vermittlung von medizinischem Personal. Seit Jahren haben wir uns fast ausschließlich auf die Direktvermittlung von Pflegepersonal spezialisiert. Unsere Kandidaten profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir bieten unseren Kandidaten die bestmögliche Unterstützung bei ihren ersten Schritten in Deutschland und vermitteln sie in perfekt passende Positionen mit guten Arbeitsbedingungen. Dank unseres umfangreichen Know-hows und der Erfahrung, die wir bereits durch erfolgreiche Vermittlungen gesammelt haben, können sich unsere Kandidaten voll und ganz auf uns und unsere Kompetenz verlassen.
ÜBER
15
Jahre Erfahrung
ÜBER
200
erfolgreiche Vermittlungen jährlich
ÜBER
150
Pflegekräfte, die bei uns Deutsch lernen
ÜBER
10
Länder
Häufig gestellte Fragen
über das Leben und Arbeiten in Deutschland
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Sie füllen zunächst unser Kontaktformular auf dieser Seite aus und laden Ihren Lebenslauf hoch. Wenn Ihr Profil passt, werden wir ein Telefon- oder Videointerview mit Ihnen vereinbaren. Verläuft das Gespräch positiv, erhalten Sie von uns eine Bestätigung, dass Sie an unserem kostenlosen Deutschunterricht teilnehmen werden.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um in Deutschland arbeiten zu können?
Die wichtigste Voraussetzung für die Anerkennung Ihrer ausländischen Qualifikationen in Deutschland ist der Erwerb fundierter Sprachkenntnisse (bis zum Niveau B2) als Pflegefachkraft. Natürlich müssen Sie ein einwandfreies Strafregister und keine gesundheitlichen Einschränkungen haben – im Grunde steht Ihrer Anerkennung nichts im Wege.
Wie viel werde ich verdienen?
In Deutschland sind die Gehälter von Krankenschwestern und Krankenpflegern durch Tarifverträge geregelt. Zu welcher Gehaltsgruppe Sie gehören, hängt hauptsächlich von Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufspraxis ab. Je mehr Berufserfahrung Sie vorweisen können, desto höher ist die Gehaltsstufe, in die Sie eingestuft werden. Konkret bedeutet dies, dass vollzeitbeschäftigte Krankenschwestern und Krankenpfleger mit einem Einstiegsgehalt von 2950 bis 3200 Euro brutto pro Monat beginnen. Zusätzlich gibt es Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Es entstehen keine Kosten für Sie. Wir kümmern uns um alles, auch um den Deutschkurs.
Wer wird mein Arbeitgeber sein?
Unsere Partnerkrankenhäuser und -kliniken sind renommierte Einrichtungen in ganz Deutschland.
Wie sind die Arbeitsbedingungen für eine Pflegekraft in Deutschland?
Die Arbeitszeit für eine Vollzeitstelle in Deutschland beträgt in der Regel 38 bis 40 Stunden pro Woche. In der Krankenpflege wird in der Regel an 5 Tagen in der Woche im Schichtdienst (Früh-, Nachmittags- oder Abendschicht) gearbeitet. Die Schichtstruktur hängt vom Arbeitgeber ab, der die Schichtpläne erstellt und sie im Voraus zur Verfügung stellt. Auch der Urlaubsanspruch variiert je nach Arbeitsvertrag. Im Durchschnitt beträgt der Urlaubsanspruch jedoch etwa 24 bis 30 Tage pro Jahr. In Deutschland ist auch eine Probezeit von sechs Monaten üblich, in der man sich bewähren muss.
Wie lange dauert das Anerkennungsverfahren in Deutschland?
Für EU-Antragsteller geht dank einer neuen Verordnung alles recht schnell. Sobald die Unterlagen vollständig sind, kann das Verfahren innerhalb eines Tages abgeschlossen werden. Für Antragsteller aus Drittstaaten und Nicht-EU-Ländern kann das Anerkennungsverfahren bis zu drei Monate nach Antragstellung dauern.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne, alle offenen Fragen zu klären und unterstützen Sie in allen Belangen Ihrer Reise nach Deutschland.
Kontaktieren Sie uns!
Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
apm medical services
T. +49 (069) 8570090
F. +49 (069) 857009-10
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